[이포커스 홍건희 기자] 쌍용건설이 글로벌 건설명가의 주역으로 성장할 신입사원 30여명을 공개 채용한다.채용분야는 ▷건축 ▷토목 ▷전기 ▷플랜트 ▷안전 등 5개 부문이며 서류 접수는 16일부터 30일까지 채용 홈페이지를 통해 신청하면 된다.지원자격은 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2022년 8월 졸업자로서 국내·외 현장 근무가 가능하면 된다. 건설관련 기업 인턴 경험자, 어학 우수자(영어, 스페인어, 중국어, 아랍어 등), 각 직종별 관련 자격증 보유자, 보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대된다.전형일정은 ▷ 온라인 서류전

[이포커스 곽도훈 기자] 현대캐피탈이 2022년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 15일 밝혔다.이번 채용은 현대캐피탈이 단독으로 주관하는 첫 신입사원 공개채용으로 ▲디지털/IT ▲기획 ▲경영지원 ▲Auto사업 ▲해외사업 ▲금융사업 ▲재경 등 총 7개 부문에서 신입사원을 모집한다.현대캐피탈 공개채용은 4년제 대학(원) 졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자가 대상이며, 해외사업 분야는 해외 경험과 더불어 이탈리아어, 포르투갈어, 프랑스어 등 제2외국어 능통자를 우대할 계획이다.채용 절차는 서류 전형(4/15~4/25)을 시작으로,

[이포커스 곽도훈 기자] KB국민은행이 올해 상반기에 신입 및 경력직을 200여명 규모로 채용한다.채용부문은 ▲IT ▲직무전문가(ICT 리크루터) ▲보훈 ▲ICT, 자본시장 등 경력직 전문인력 등이다.먼저 비대면 플랫폼 확장 및 신규 서비스 확대를 위해 IT 부문 채용을 실시한다. 직무 전문가 부문은 은행산업 변화에 따라 발생되는 다양한 채용수요에 적시 대응하기 위해 ICT 리크루팅 경력자를 대상으로 채용에 나선다. 또한, ESG경영 선도기업으로서 다양한 계층의 채용을 통한 사회적 책임경영을 실천하고자 보훈 특별채용을 실시한다.IT

영상으로 보시려면 클릭하세요.[이포커스 김수정 기자] 직장인 10명 중 3명은 상반기 내 이직을 목표로 현재 구직 활동 중인 것으로 조사됐습니다. '연봉협상 결과에 대한 불만족'이 가장 큰 이직 사유였습니다.잡코리아가 최근 남녀 직장인 928명을 대상으로 '상반기 이직 계획 조사'를 실시한 결과 직장인 32.4%가 상반기 내 이직을 위해 현재 적극적으로 구직 활동 중인 것으로 나타났습니다. 나머지 57.7%는 '급하게 이직 준비를 하는 것은 아니지만 수시로 채용공고를 살피며 기회를 보고 있다'고 답했습니다.연차별로는 1년차와 12년

[이포커스 김수정 기자] 연말을 맞아 직장인 2명 중 1명은 내년도 연봉 협상에서 두 자릿수 이상의 인상을 기대하는 것으로 나타났습니다.22일 잡코리아가 직장인 501명을 대상으로 ‘내년도 연봉 협상 기대감’ 관련 조사를 실시한 결과에 따르면 응답자의 절반인 54.5%가 ‘기대감이 있다’고 답했습니다. 그 이유로는 ‘인사 제도 개편 등 급여 환경이 개선될 것 같아서’가 32.6%로 가장 높았습니다.반면 기대감이 없다고 답한 그룹은(45.5%) ‘코로나 사태가 지속되며 경영 악화 상황도 지속될 것 같아서(50.0%)’를 가장 큰 이유

[이포커스 김수정 기자] 올해 알바시급은 평균 9865원으로 집계됐습니다. 이는 법정 최저시급 보다 1145원이 높은 금액인데요. 그럼 올해 아르바이트 업직종 중 가장 높은 시급을 지급한 알바는 무엇일까요?아르바이트 플랫폼 알바몬이 올해 동안 자사 플랫폼에 등록된 업직종별 아르바이트 시급 빅데이터 1382만 여건을 분석한 결과 ‘피팅모델’ 아르바이트가 시간당 평균 2만 372원의 높은 시급을 제공한 것으로 집계됐습니다.

[이포커스 김수정 기자] 팬데믹 장기화로 각 기업들의 비정규직의 정규직 전환율도 감소세인 것으로 나타났습니다. 경영상 불확실성이 해소되지 않으면서 기업들의 인력 운용도 보수적인 기조를 유지하고 있다는 분석인데요.1일 사람인이 기업 407개사를 대상으로 ‘비정규직의 정규직 전환 현황’을 조사한 결과에 따르면 현재 비정규직을 고용하고 있는 기업 196개사 중 64.3%가 올해 비정규직을 정규직으로 ‘전환했거나 전환할 계획이 있다’고 밝혔습니다.이는 2019년(71.2%)과 지난해(66.1%) 대비 각각 6.9%p, 1.8%p 감소한 수

[이포커스 곽경호 기자] 일동제약그룹이 하반기 공개채용을 진행한다.25일 일동제약그룹에 따르면 오는 31일까지 진행되는 이번 공개채용에서 일동제약은 연구개발, ETC(전문의약품), CHC(컨슈머헬스케어), 생산, 품질경영 등 각 부문에서 신입 및 경력직을 모집한다.연구개발 부문의 경우 ▲합성신약 연구 ▲미생물·천연물 연구 ▲히알루론산 연구 ▲비임상 유효성 연구 ▲유전독성 및 불순물 분석 ▲임상 전략 및 기획 ▲임상시험 운영 및 품질관리 ▲글로벌 RA(해외 인허가) ▲글로벌(일본) 사업 개발 등과 관련한 연구원 및 실무자를 뽑을 예정

[이포커스 김지수 기자] 삼성의 공채 필기시험 삼성 고시가 다음 달 6~7일 치러진다. 삼성을 제외한 대부분의 기업들은 이미 신입사원 공개채용을 폐지한 바 있다. 이에 김부겸 국무총리는 기업 수장들과 만남을 가지며 대기업 채용을 독려하고 있다.14일 재계에 따르면 현재 남아 있는 대규모 신입사원 공채는 삼성과 SK 뿐이다. 그나마 SK도 하반기 신입사원 공채에 5개 계열사(SK C&C, SK이노베이션, SK E&S, SK실트론, SK바이오팜)만이 참여한 것으로 알려졌다. 주력인 SK텔레콤과 SK하이닉스는 이미 수시 채용으로 직원을

[이포커스 김수정 기자] 20대 알바생들의 월 평균 수입은 71만원 남짓하고 근무 시간은 6시간을 넘지 않는 것으로 나타났습니다. 알바몬이 현재 아르바이트를 하고 있는 20대 아르바이트 근로자 1,667명을 대상으로 실시한 ‘아르바이트 소득현황’ 설문조사인데요.조사 결과 20대 알바 근로자들이 현재 아르바이트를 통해 벌고 있는 월 수입은 평균 71.6만 원이었습니다. 이들은 하루 평균 5.8시간 정도 일하고 있는 것으로 나타났으며, 시급은 최저임금(8,720원) 보다 607원 정도 높은 평균 9,327원 정도를 받고 있는 것으로 조

좋은 직장에 대한 기대감에도 유언비어 퍼뜨릴 수 있어 주의해야[이포커스 김지수 기자] 자신의 직장에 대한 만족감을 지닌 이들도 많겠지만 반대로 불만이 있는 경우 또한 적지 않다.직장인들은 최근 잡플래닛, 블라인드 등의 익명 커뮤니티를 통해 자신의 직장에 대해 소통하곤 한다. 익명성을 기본으로 조금은 더 솔직하게 자신의 의견을 내비치며 회사 이야기뿐 아니라 일상생활에서의 다양한 정보 또한 함께 이야기를 나눈다.회사에 자신의 의견을 직접 이야기하기 어려운 이들이 더 많은 이용을 한다고 하는데 이는 그만큼 현재 직원들과 제대로 소통하지

[이포커스 김지수 기자] 정부가 매년 수천억 원을 투자한 청년 일자리 사업에서 참가자 취업률이 절반을 밑도는 것으로 나타났다. 취업에 성공하더라도 60%가 6개월 안에 일을 그만뒀다. 참가자 절반 취업 못한 정부 일자리 사업 '실효성 논란'30일 고용노동부 등에 따르면 정부가 청년 취업난 해소를 위해 지난 2018년 시작한 청년 일자리 사업. 2021년까지 7만명 이상의 청년 일자리를 만들겠다며 매년 2200억원 이상의 예산을 투자하며 해마다 약 4만명이 참여했다. 올해도 2450억원의 예산으로 운영되고 있다.이처럼 야심차게 추진한

[이포커스=곽도훈 기자] NHN이 2021년 신입 개발자 공개 채용을 진행한다. NHN의 이번 채용은 27일부터 10월 18일까지 원서접수에 이어 서류접수 – Pre-Test 1차- Pre-Test 2차 - 1차면접 – 최종면접 순으로 전형을 실시한다. 조건이 충족되면 자동으로 서류전형을 통과해 Pre-test 1차를 응시할 수 있는 블라인드 채용 방식으로 진행한다. 채용은 NHN, NHN Dooray!, NHN PAYCO, NHN Edu 등 총 4개 법인으로 모집된다. 최종 합격자들은 신입 기술교육 수료 후 개인 희망과 직무 적합

[이포커스 곽도훈 기자] 코로나19 여파로 기업들이 신입사원 공개채용에 소극적으로 나서는 가운데 게임업계 대표회사 ‘3N’의 넷마블과 엔씨소프트가 신입사원 공개채용에 나섰다.먼저 넷마블은 ▲사업 프로덕트 매니저(PM) ▲마케팅 ▲소프트웨어(SW) 개발 등 13개 부문 직군을 모집한다. 넷마블네오는 게임기획과 클라이언트 등 4개 부문, 구로발게임즈는 클라이언트와 서버 부문을 모집한다.채용 절차는 '서류전형→인성검사, 넷마블테스트→면접전형→채용검진' 순으로 진행된다. 코로나19 대응을 위해 온라인 및 오프라인 방식이 연계된다.서류접수는

[이포커스=곽도훈 기자] 오리온이 2021년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다.지원서 접수 기간은 9월 27일부터 10월 8일까지이며 오리온 채용홈페이지를 통해 온라인으로 지원할 수 있다.채용 부문 및 인원은 연구개발, 디자인, 일반관리 등 00명이며, 지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 2022년 2월 졸업예정자다.전형절차는 인적성검사, 서류전형, 면접전형, 채용검진 순으로 진행되며, 최종 합격자는 2021년 12월 중 입사하게 된다. 국가보훈대상자 및 전역장교는 우대한다.오리온 관계자는 “오리온은 중국, 베트남, 러시

[이포커스=김지수 기자 ] 페르소나(Persona), 고대 그리스 가면극에서 배우들이 썼다가 벗었다가 하는 가면을 뜻한다.이같은 가면이 배우들뿐만 아니라 직장인들에게도 일상화 되고 있는 것으로 나타났다.18일 잡코리아가 진행한 ‘회사에서의 내 모습이 평상시와 다른가?’라는 설문조사 결과에 따르면 직장인 77.6%는 '그헐다'고 답했다. 직장인 10명 중 8명이 회사에서의 모습과 평상시 모습이 다르다고 밝힌 셈이다.특히 20대 80.3%, 30대 78.0%, 40대 이상이 71.2%로 집계됐다. 연령대가 젊을수록 회사에서의 모습이 평

직장인 10명중 3명이 올해 추석 연휴 동안 ‘이직 준비를 할 것’이라 답했습니다. 잡코리아가 직장인 657명을 대상으로 ‘추석 연휴 이직 준비 계획’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났는데요. 16일 잡코리아에 따르면 이번 조사에서 직장인 33.9%가 ‘이직 준비를 할 것’이라 답했습니다. 기혼직장인(35.1%)이 미혼직장인(33.3%)보다 높았고, 연령별로는 20대(35.8%), 30대(34.8%), 40대이상(31.8%) 순으로 조사됐습니다.특히 연령대와 결혼유무를 교차분석한 결과 ‘30대 기혼 직장인’ 중 추석 연휴

[이포커스=곽도훈 기자] 보령제약이 영업직군에 대한 신입사원 공채를 실시한다.지원서 접수는 오는 9월 26일까지 진행되며 서류전형 → AI역량검사 → 실무진 면접 → 세일즈 아카데미(Sales Academy) → 최종 면접 → 최종 합격 순으로 진행된다. 보령제약은 공정하고 객관적인 인재 선발을 위해 ‘AI역량검사‘를 비롯해‚ ‘세일즈 아카데미(Sales Academy)‘ 제도를 시행하고 있다. ‘AI 역량검사‘는 AI를 기반으로 인지능력 검사 및 상황 면접을 통해 기업 인재상과 직무 적합도 등을 다면적으로 평가하는 시스템이다.‘세

최근 대기업의 공채가 사라지고 있다. 1956년 시작된 현 LG의 전신 락희화학공업사 공채는 IMF 사태에도 이어졌으나 최근 사라지게 됐다. 2년 전 제일 먼저 공채를 폐지한 현대자동차를 시작으로 지난해 LG와 롯데 등도 공채를 폐지하고 수시 채용을 통해 인재를 채용하겠다는 계획을 밝혔다. SK 또한 마지막 공채 원서 접수가 8일 마감됐다. 많게는 수천 명씩 한꺼번에 뽑던 정기 공채가 사라지면서 취준생의 부담은 더욱 커질 것으로 전망됐다.좁아진 채용문에 높아진 문턱업계에서는 예상치 못한 코로나 상황이 이어짐에 당장 인력 충원이 필요